Требования: ответственность, дисциплинированность, усидчивость, организованность.
Обязанности: активный поиск кадров, подбор персонала, проведение предварительных собеседований и оценка кандидатов, согласование повторных собеседований с руководителями, архивирование документов, организация и обучение персонала.
Условия: гибкий график, дружный коллектив, перспектива профессионального развития, корпоративный отдых.
Доход по результатам труда.
