Требования:
Навыки отбора персонала. Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц. Навыки договорной работы. Навыки организации дистанционной работы и контроля результатов. Опыт работы в команде.
Обязанности:
Отбор персонала. Ведение переговоров. Договорная работа - заключение договоров, контроль исполнения условий.
Условия:
Работа в стабильной компании (более 20 лет). Возможность профессионального и финансового роста. Стабильная высокая оплата труда, прозрачная мотивация. График: пн-пт с 9: 00 до 18: 00.
