Требование:
Высшее образование, начальное профессиональное без предъявления требований к стажу. Ответственность, коммуникабельность, уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
Решение кадровых вопросов, подбор требуемого персонала. Взаимодействие со СМИ и интернетом. Проведение собеседований. Ведение документов, связанных с приемом, переводом, внутренним перемещением. Планирование в решении кадровых вопросах. Организация обучения персонала. Координация графика работы.
Условия: Работа в офисе. График работы 5/2 с 9: 00 до 18: 00. Официальное оформление, своевременная оплата, премии по итогам отчетного периода.
