ТРЕБОВАНИЯ:
- среднее специальное или высшее образование;
- опыт подбора персонала и ведения КДП от 2-х лет;
- опытный пользователь ПК (Word, Excel);
- опыт работы в 1С;
- опыт проведения собеседований, ведения деловых переговоров;
- знание основных положений трудового законодательства;
- хорошие коммуникативные навыки;
- ответственность, дисциплинированность, грамотная речь;
- желательно наличие личного автомобиля.
ОБЯЗАННОСТИ:
- подбор персонала согласно требованиям компании;
- размещение вакансий в СМИ и интернете;
- ведение кадрового учета;
- работа в 1С;
- ведение внутренней отчетности компании;
- учет объема выполненных работ, предоставление отчетности контрагенту;
- делопроизводство, деловая переписка.
УСЛОВИЯ:
- работа в стабильной компании (более 13 лет на рынке);
- сплоченный коллектив профессионалов;
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- официальное трудоустройство, социальные гарантии;
- пятидневная рабочая неделя;
- заработная плата 20000-25000 рублей в месяц;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек).
