Обязанности: размещение вакансий, проведение собеседований, подбор персонала, ведение кадрового и архивного дело производства.
Требования: коммуникативные навыки, ответственность, владение ПК на уровне пользователя.
Условия: график работы 5/2, премии по итогам работы, возможность оплачиваемой загранпоездки 1 раз в год.
