Требования: исполнительность, ответственность, управленческие качества.
Обязанности: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.
Условия: работа в стабильно развивающейся компании, официальное оформление, соц. пакет, командировки, загранпоездки, введение в курс дела в начале работы, сплоченная команда, график 9. 00-18. 00 5/2, доход до 40 тыс. руб. + премии, рост по карьерной лекции.
Ключевые слова: работа в Стерлитамаке, стабильная, постоянная работа, карьера, загранпоездки, руководящая должность.
