Требования: ответственность, исполнительность, пунктуальность.
Обязанности: подбор требуемого персонала, аттестация персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда.
Условия: лояльное руководство, теплый офис, график работы 3-4 часа в день.
