Требования:
• Желание профессионально развиваться в области управления персоналом;
• Образование неполное высшее/высшее;
• Опыт работы приветствуется
• Грамотная устная и письменная речь;
• Обучаемость, ответственность,
Обязанности:
• Размещение информации о вакансиях в СМИ;
• Проведение первичного отбора – резюме, телефонные собеседования
• Управление потоками входящей, исходящей и внутренней документации;
• Организация собеседований с руководителями, помощь в проведении;
• Участие в различных проектах службы персонала.
Условия:
• График работы: пн. - пт. с 10: 00 до 19: 00 (для студентов возможен гибкий график)
• Возможность развиваться в области подбора, оценки, обучения персонала
• Корпоративное обучение, тренинги
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Работа в динамично развивающейся компании
