• ведение кадрового делопроизводства
• отправка/получение почтовой корреспонденции
• подбор персонала компании, проведение собеседований
• структурирование анкет и резюме соискателей, систематизирование с присвоением различных категорий
• контактировать с руководителями всех отделов для понимания позиций, по которым необходимо подбирать кандидатов
• формирование кадрового резерва компании
• проводить контрольные проверки, процедуры контроля качества работы и исполнения стандарто
Требования:
• опыт работы в аналогичной должности приветствуется
• навыки подбора персонала, первичного отбора кандидатов
• опыт работы в сфере подбора, обучения персонала
• внимательность, восприимчивость, быстрая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, исполнительность
• дипломатичность, доброжелательность
Условия:
• График работы с 9 до 18 часов (суббота, воскресенье - выходные),
возможность гибкого графика
возможность профессионального и карьерного роста;
стабильная и конкурентная сдельно премиальная оплата труда до 36500 руб; премии по результатам,
повышение квалификации, тренинги
