Обязанности:
• прием входящих звонков от кандидатов;
• осуществление подбора персонала;
• консультирование, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидата;
• адаптация сотрудников в период испытательного срока;
• отчетность о проделанной работе;
• ведение базы данных;
• поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
Требования:
• активная жизненная позиция, нацеленность на результат, умение работать в интенсивном темпе;
• ответственность‚ уверенное владение ПК и Интернет.
Условия:
• рабочий график 5/2 с 9 до 18
• оплата сдельно-премиальная, + премия;
• корпоративное обучение, сплоченный коллектив;
• возможность профессионального и карьерного роста.
