Обязанности:
1. Осуществление полного спектра работы по подбору персонала;
2. Размещение вакансий в интернете‚ в печатных изданиях;
3. Проведение переговоров по телефону;
4. Поиск резюме;
5. Ведение отчетности по вакансии;
6. Поиск‚ отбор и анализ резюме.
Требования: знания пк, ответственность, грамотность, обучаемость. Доход обговаривается индивидуально на собеседовании.
