Требования: неполное или высшее образование; оценка персонала, оперативность, самостоятельное принятие решения, работа на результат, пользователь ПК.
Условия работы: пятидневка (9. 00 до 18. 00), перспектива роста, своя система обучения, дружный коллектив, достойный доход за выполненный объем работы, премии и бонусы по результатам.
Обязанности: подбор и отбор персонала на вакантные должности, порядок формирования, ведения базы данных о персонале организации и предоставления отчетности, введение документации,
разработка программ, обучение и консультация персонала.
