Требования: Презентабельный внешний вид; организаторские способности; навыки делового общения; активная жизненная позиция; лидерские качества.
Обязанности: Распределение обязанностей, организация работы, управление коллективом, организация взаимодействия между сотрудниками и другими отделами, грамотное ведение деловых переговоров, решение организационных вопросов, ведение типовой документации, стратегическое планирование развития.
Условия: Официальное трудоустройство, премии по результатам работы. Обучение за счет компании. Повышение квалификации в ходе работы, адаптация на начальном этапе. Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста. Работа без разъездов, возможен гибкий график.
