Требования. Ориентированность на результат, умение анализировать и систематизировать информацию, желателен опыт работы в системе продаж, приветствуется опыт работы с персоналом или на руководящих должностях.
Обязанности. Предоставление необходимой информации, проведение практического обучения новых сотрудников, наставничество( запуск в активную работу, знание правил компании, введение в должность), составление отчетов, организация обучающих и адаптационных проектов.
Условия. Официальное оформление, официальный доход+премии+бонусы, профессиональное обучение и повышение квалификации.
