У нас открыта вакансия удаленного HR-менеджера.
Основная часть работы - составление и размещение вакансий, просмотр откликов кандидатов, звонки кандидатам.
По результатам просмотра резюме и телефонного разговора с кандидатом, нужно будет передавать нам наиболее подходящих кандидатов для итогового собеседования.
Опыт работы HR-менеджером или сотрудником отдела кадров - будет полезен при выполнении задач. Необходимо иметь достаточное количество свободного времени и желание дополнительного заработка, а так же (ОБЯЗАТЕЛЬНО) смартфон с возможностью установить программу IP-телефонии
Жду откликов.
Спасибо!
