Требования: Знания технологий подбора, адаптации, мотивации, обучения персонала, коммуникабельность, организаторские способности и лидерские качества, умение управлять коллективом.
Обязанности: Подбор кадров, мероприятия по адаптации и мотивации персонала. Ведение переговорных процессов. Работа с договорами и контрактами.
Условия работы: Работа в офисе 5/2 с 9 до 18; возможность карьерного и финансового роста.
