Обязанности: Решение кадровых и организационных вопросов. - Формирование структуры коммерческого предприятия. - Ведение полного цикла подбора персонала: - входящие звонки, - работа с рекламой, - ведение переговоров, - заключение и контроль исполнения договоров.
Требования: Навык ведения переговоров; Знание Word, Internet, коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость, готовность работать с большими объемами информации, опыт работы на аналогичной должности не менее года
Условия: - пятидневная рабочая неделя с 9. 00 – 18. 00 ч; - официальное трудоустройство по ГКРФ; - возможность карьерного роста; - бесплатная базовая подготовка; - сдельно – премиальная система оплаты труда
