Обязанности: проведение собеседований, подбор персонала, организация его обучения, ведение кадрового делопроизводства, организация труда.
Требования: опыт работы не менее года, коммуникабельность, ответственность, образование высшее или неполное высшее.
Условия: официальное оформление, график 5/2.
