Обязанности: Планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников,
работа с отчетной документацией, анализ работы, участие в разработке стратегии развития филиала. Выполнение поручений руководителя.
Требования: Опыт делового общения, грамотная речь, коммуникабельность.
Умение работать с различной документацией. Умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании; умение быстро осваивать новые методы работы.
Условия: Полная занятость; Базовая подготовка;
Официальное оформление. Достойная оплата труда, комфортные условия в офисе.
