Обязанности:
Планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников,
cоставление отчётов, работа с документацией, анализ работы, участие в разработке стратегии развития филиала.
Выполнение поручений руководителя
Требования:
Опыт делового общения, грамотная речь, коммуникабельность
Умение работы с различной документацией
Умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании;
умение быстро осваивать новые методы работы.
Условия:
Полная занятость;
Базовая подготовка;
Официальное оформление. Достойная оплата, комфортные условия в офисе.
