Требования: умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты; знание офисных программ и офисной техники; пунктуальность и ответственность; хорошие коммуникационные навыки; образование любое, важно желание обучаться. Обязанности: Анализ уровня лояльности сотрудников; Планирование развития сотрудников; Организация учебных мероприятий; Организация и проведение мероприятий, направленных на сплочение коллектива; Разработка систем мотивации и стимулирования персонала; Создание эргономичной и эмоционально позитивной корпоративной среды и корпоративной культуры; Ведение внутреннего кадрового документооборота. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ или договору; График работы 5/2, 2/2 с 9. 00 до 17. 00 (совмещение, подработка); Своевременные выплаты + премии; рассмотрим студентов гуманитарных факультетов
