- дружный коллектив. Ведение телефонных и личных деловых встреч.
Участие в планирование, анализе работы персонала.
Организация и контроль за:
- подбором, адаптацией, расстановкой, закреплением персонала.
Повышение профессионального уровня сотрудников:
- организация системы обучения персонала, выявление потребности в обучении персонала;
- полный цикл по выходу новых сотрудников;
- оценка деловых качеств сотрудников.
Взаимодействие с руководителями региональных представительств.
Принимать самостоятельно решения в рамках своей компетенции.
от Вас требуется:
- умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
- знание офисных программ и офисной техники;
- пунктуальность и ответственность;
- хорошие коммуникационные навыки;
- жизнерадостность‚ не конфликтность;
- образование любое, ВАЖНО желание обучаться.
Мы предлагаем интересную работу в стабильной компании:
- 5/2, график с9. 00-18. 00
- возможность ощущать стабильность; (премии+%)
- оформление, отчисление в пенсионный, налоговый фонд или договор.
- карьерный рост.
