Требования:
- среднее специальное образование.
- знание кадрового делопроизводства,
- уверенный пользователь ПК.
- коммуникабельность, ответственность, исполнительность.
Обязанности:
- корреспонденция, контроль за исполнением приказов, распоряжений руководителя.
- кадровое делопроизводство: отчет по кадровой работе, подбор персонала, подготовка кадров.
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ,
- корпоративный пакет.
