Специалист по подбору персонала.
Обязанности:
• Составление и размещение объявлений о вакансиях;
• Поиск кандидатов в различных источниках (собственная база, работные сайты, социальные сети, рекомендации, прямой поиск);
• Анализ резюме на соответствие задачам и требованиям позиции;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, согласование интервью с клиентом, подготовка резюме кандидата для заказчика; сбор рекомендаций;
• Поддержка кандидатов на всех этапах общения.
Требования:
• Опыт в подборе персонала (желательно) и большое желание развиваться в направлении рекрутмента;
• Высшее образование;
• Аналитические способности;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Способность и готовность работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде.
Условия:
• Официальное трудоустройство
• Достойный уровень заработной платы до 34 000 тыс. руб.
• Обучение, возможность карьерного и профессионального развития;
• Офис в центре города.
