Обязанности:
- Организация и контроль работы отдела по подбору и оформлению персонала;
-Организация и осуществление поиска и подбора персонала, проведение собеседований;
-Кадровое планирование, подготовка штатного расписания предприятия;
- Организация адаптационных мероприятий для вновь принятых сотрудников;
-Оформление документов на прием, перевод, увольнение сотрудников;
Требования:
- Размещение объявлений и актуализация имеющихся на различных интернет ресурсах;
- Проведение телефонных и личных собеседований с соискателями;
- Оперативное закрытие вакансий;
- Внесение сведений о соискателях в базу данных.
- Выполнение поручений руководителя.
Условия:
-График работы пн-пт с 9: 00 до 18: 00;
-Официальное трудоустройство (выплата два раза в месяц).
-Возможности карьерного и материального роста.
