Ростелеком - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников, и мы всегда открыты для талантливых, энергичных и приверженных своему делу людей.
Обязанности:
-Осуществляет контроль за бесперебойным и качественным электроснабжением потребителей электрической энергии подразделений;
-Проводит анализ перерывов в подаче электроэнергии;
-Изучает техническую документацию на оборудование, информационные письма по внедрению передовых методов труда, техническую литературу.
-При необходимости выезжает на объекты для расследования аварийных ситуаций в электроустановках.
-Выезжает на объекты для контроля за техническим состоянием электропитающих устройств, систем вентиляции и технических устройств, за качеством проведения планово-профилактических работ и правильностью ведения оперативной и технической документации.
Требования:
Опыт в работе с электросетями и оборудованием от 1 года;
Понимание принципов работы электроагрегатов и сетей;
Опыт в протяжке и укладке электрокабеля.
Условия:
· Заработная плата оклад + премии;
· График работы 5/2, с 8ч. до 17ч. , пт. до 16ч. ;
· Работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 170 000 человек);
· Конкурентные предложения для клиентов (расширенная линейка услуг, индивидуальные предложения для клиентов и др. );
· Финансовую стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежеквартальные по итогам работы, зарплата полностью белая);
· Официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
· Интересные задачи, реализация которых покажет уровень Вашего профессионализма;
· Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальная возможность карьерного роста;
· Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться;
· Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании;
· Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей;
· «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании.
Если вам интересны описанные задачи, но вы сомневаетесь в своих навыках – откликайтесь!
Мы ищем сотрудников для долгосрочной работы, поэтому готовы вкладываться в обучение заинтересованных перспективных кандидатов.
