Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8. 3, на производстве, при суммированном учете рабочего времени с различными графиками сменности по нескольким юридическим лицам (прием, перевод, увольнение, перемещение, совмещение должностей, больничные, отпуска, командировки, оформление переработок, работы не в свою смену, табеля, личные дела, Т2 и пр. ).
- Работа по подбору, отбору и расстановке кадров.
- Участие в разработке должностных инструкций.
- Планирование бюджета и выполнение плана бюджета по расходам отдела кадров (побор персонала, подготовка и переподготовка кадров и т. п. ).
Требования:
- Высшее образование, доп. образование по кадровому делопроизводству.
- Хорошее знание трудового законодательства.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в программе 1С.
- Опыт подбора производственного и административного персонала.
- Опыт работы в производственной компании со сменными графиками работы и суммированным учетом рабочего времени.
- Опыт ведения учета в нескольких юридических лицах.
- Опыт прохождения проверок, взаимодействия с контролирующими органами.
Условия:
- Работа в крупной стабильной производственной компании.
- Полное соблюдение ТК РФ.
- График работы- пн-пт с 8, 00ч. до 17, 00ч.
