Обязанности:
-ведение кадрового делопроизводства;
- ведение электронной базы по персоналу;
- ведение личных дел сотрудников;
- отбор кандидатов по резюме и собеседованиям.
Требования:
- знание ПК (офисные программы);
- презентабельная внешность;
-грамотная речь;
- инициативность;
-ответственность.
Условия:
- перспектива профессионального и карьерного роста;
-гибкий графика;
- достойный заработок;
- премии по итогам месяца.
