Должностные обязанности:
Контроль организации всех процессов отдела по управлению персоналом в том числе:
- учет и оформление трудовых отношений с персоналом, обеспечение трудовых прав, льгот и гарантий сотрудникам почтамта;
- организация нормирования, начисления заработной платы;
- обеспечение руководства почтамта информацией по личному составу;
- организация и контроль процесса обучения;
- подбор, адаптация и аттестация персонала, ведение отчетности.
Требования:
- образование: высшее;
- опыт работы в сфере управления персоналом на руководящей должности от 2 лет.
- понимание конъюнктуры рынка рабочей силы и образовательных услуг;
- знание современных концепций управления персоналом;
- знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;
- знание методов анализа количественного и качественного состава персонала;
- знание методик планирования и прогнозирования потребности в персонале;
- способность самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции;
- умение управлять подчиненными работниками;
- умение координировать деятельность работников;
- ответственность и пунктуальность, коммуникабельность;
- стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
- вознаграждение: заработная плата складывается из фиксированного оклада 29 970 руб. + полугодовая премия в размере 75 % от должностного оклада;
- график работы: график работы 5/2 с 09: 00 до 18: 00, в пятницу до 16. 45;
- территориально: место работы: г. Абинск, ул. Советов, 148;
- телефон: +7 (861) 253-12-17 доб. (174).
Преимущества:
- работа в крупной стабильной компании (более 11000 работников);
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- полная социальная защищенность (оплата больничных, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря);
- официальная стабильная заработная плата;
- работа в дружном коллективе.
