Обязанности: поиск и отбор кандидатов на вакантные должности,
Проведение телефонных интервью,
Постоянная коммуникация с руководителем,
Ведение базы данных с руководителем + формирование кадрового резерва,
Поиск новых и совершенствование уже имеющихся источников подбора.
Условия: оформление по ТК РФ, полный Соц. Пакет, можно без опыта, График 5\2 с 9: 00 до 18: 00, оплата до 23000 и премии.
Требования: аккуратность, бесконфликтность, быстрая обучаемость, усвоение информации.
По всем вопросам обращаться по телефону 8 927 074 11 42.
