-организация системы обслуживания,
-обучение и поддержание знаний и навыков персонала,
-управление подразделением (15 человек),
-решение административно-хозяйственных вопросов.
Условия: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск, стабильная оплата труда до 30 т. р. + гарантированные премии по результатам работы, карьерный рост, опыт не обязателен, обучение за счет работодателя.
Требования: ответственность, требовательность, нацеленность на результат.
