Требования:
Общительность, стрессоустойчивость, неконфликтность, ответственность.
Обязанности:
Подбор, подготовка персонала, проведение первичных собеседований,
Организация системы обучения, планирование, организация, контроль работы персонала, сбор отчетностей, документации в конце месяца.
Условия:
Корпоративное обучение за счет организации, карьерный рост, высокий доход, дружный коллектив.
