Требования:
активная жизненная позиция, умение общаться, уверенность в своих силах, ответственность, коммуникабельность
Обязанности:
-планирование и проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев
-планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников
-ведение переговоров
-заключение и контроль исполнения договоров
-организация роста и повышение квалификации сотрудников всей структуры
Условия:
работа в офисе, растущий доход, дружный коллектив, перспективы карьерного роста
