В крупную международную развивающуюся компанию срочно требуется специалист по подбору персонала.
Должностные обязанности: наём персонала: набор и отбор, организация отбора претендентов на вакантные должности, активный поиск кандидатов, распределение анкет, первичное интервью, проведение собеседований, формирование кадрового резерва, ведение базы данных кандидатов, работа в Интернете ( поиск сотрудников, публикация вакансий, проведение телефонных переговоров, составление графиков собеседований).
Условия:
1. Обучение за счёт компании;
2. Карьерный рост;
3. Дополнительные премии при активной работе и при выполнении плана;
4. Возможность совмещения с учебой или другой работой обсуждается при собеседовании;
5. Достойные условия труда;
6. Достойный конкурентоспособный уровень дохода.
Требования:
1. Презентабельный внешний вид;
2. Навыки работы с документацией;
3. Ответственность, порядочность, коммуникабельность, позитивный жизненный настрой, активность, обучаемость, ориентированность на результат, уверенность в своих идеях, способность принимать самостоятельные решения, умение работать в команде, желание работать и расти по карьере, умение работать с людьми.
4. Грамотная речь, целеустремленность, активная жизненная позиция.
