Обязанности:
консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
архивирование документов, проведение собеседований с кандидатами, участие в организации корпоративных мероприятий.
разработка системы внутреннего обучения;
контроль процесса подбора персонала.
Требования:
Активность в работе
Владение компьютером - уверенный пользователь, знание поисковых систем, интернета и электронной почты
Грамотная речь без дефектов
Ответственное отношение к работе.
Умение работать в коллективе
Хорошие коммуникативные навыки
Условия:
Работа в успешной, стабильной компании;
Оформление в соответствии с законодательством ТК РФ;
Интересные цели и задачи;
Возможность для развития;
Работа в доброжелательном коллективе;
Конкурентная стабильная оплата;
Возможность карьерного роста;
5-дневка.
