Требования:
- знание и опыт работы в 1С 8. 2 или 8. 3;
- высокий уровень ответственности и исполнительности, целеустремленность и стрессоустойчивость.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- график работы 8: 00-17: 00, вых. : сб. и вск. ;
- место работы: ул. Мира, 62.
Обязанности:
- размещение вакансий и подбор персонала на открытые вакансии;
- ведение кадрового делопроизводства (более 100 человек, увольнение, приемы, переводы);
- контроль табелей учета рабочего времени, ведение листков нетрудоспособности и всех видов отпусков;
- оформление кадровых приказов по личному составу;
- оформление трудовых договоров, доп. соглашений к ним и договоров о мат. ответственности;
- составление и утверждение графика отпусков по организации;
- работа с входящими звонками и корреспонденцией;
- работа с Центром занятости населения и миграционной службой;
- статистическая отчётность.
