Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина Организация эффективного обслуживания покупателей Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы должности – довольный покупатель!
Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании. Умение работать на результат. Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность, Желание обучаться, работать и зарабатывать.
