Ведение офисного и кадрового документооборота. - Проведение телефонных и деловых переговоров. - Подбор персонала разного уровня (отбор резюме‚ проведение собеседований‚ сбор рекомендаций). -
Навыки оценки кандидатов. - Коммуникабельность. - Обучаемость. - Ответственность.
