Обязанности:
• Поиск и первичный отбор персонала
• Скрининг резюме кандидатов
• Проведение предварительных собеседований с кандидатами
• Координация повторных собеседований с руководителем
Требования:
• Высшее образование (желательно)
• Опыт работы в подборе персонала (желательно)
• Умение грамотно составить профиль должности
• Позитивное мышление, инициативность, доброжелательность, высокий уровень коммуникативных навыков, организаторские способности, честное отношение к делу, стремление к росту и развитию
Условия:
• Интересные и разнообразные задачи
• Работа в дружной команде профессионалов
• Оформление и социальный пакет, согласно ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования.
