Основные обязанности:
1. Организация работы персонала магазина.
2. Обеспечение выполнения сотрудниками стандартов обслуживания.
3. Обучение персонала.
4. Выполнение магазином утвержденных планов.
5. Обеспечение стандартов мерчендайзинга.
Требования:
1. Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле.
2. Навыки эффективного планирования и контроля.
3. Лидерские качества.
4. Управление торговым процессом.
5. Контроль качества обслуживания покупателей.
6. Внедрение и соблюдение установленных стандартов Компании
7. Контроль выполнения планов продаж по объему и ассортименту.
Условия:
Мы заинтересованы в долговременном и эффективном сотрудничестве, поэтому гарантируем:
-стажировка и обучение оплачиваемое;
-стабильная работа в крупной компании;
-официальное трудоустройство
