Требования:
- Скорость, активность, пунктуальность, педантичность, внимательность.
- Знание всех этапов подбора персонала
- Знание и владение техникой переговоров
- Высокий уровень самоорганизации
Обязанности:
- Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала;
- Составление отчётов, работа с документацией, анализ работы;
- Помощь в управлении персоналом руководителю.
- Контроль ведения табеля учета рабочего времени сотрудников;
- Взаимодействие с работниками по ознакомлению, разъяснению, подписанию документов;
- Ведение л/дел, выполнение распоряжений руководителя в рамках должностных обязанностей;
Условия:
- Полная и частичная занятость;
- Базовая подготовка;
- Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане;
- Оформление в рамках законодательства.
- Большая степень самостоятельности и ответственности в работе.
-Соц. гарантии
