Отряд Пограничного контроля ФСБ России в международном аэропорту Внуково осуществляет набор кандидатов на военную службу на должности контролера отделения пограничного контроля.
Обязанности:
1. ПРОВЕРКА ДОКУМЕНТОВ у лиц, следующих через Государственную границу Российской Федерации;
2. ОСМОТР ВОЗДУШНЫХ СУДОВ заграничного следования;
3. ОБНАРУЖЕНИЕ и ЗАДЕРЖАНИЕ нарушителей Государственной границы РФ, а также грузов, товаров и животных, запрещенных законодательством РФ к ввозу/вывозу в/из РФ.
Процесс службы:
1. При поступлении на службу Вы заключаете контракт сроком на 5 лет с назначением на воинскую должность с воинским званием «ПРАПОРЩИК»;
2. Отсутствие каких-либо испытательных сроков (при заключении контракта сотруднику гарантированы все заявленные условия и льготы);
3. График службы - СМЕННЫЙ:
День/Ночь/Отсыпной/Выходной (дневная смена: с 09: 00 до 18: 00; ночная смена: с 18: 00 до 09: 00).
Требования:
1. Гражданство: РФ не менее 5 лет;
2. Возраст: от 18 - 39 лет на момент подписания контракта;
3. Женщины: образование - не ниже среднего общего (полное);
4. Мужчины:
– проходил срочную службу в армии, ОБРАЗОВАНИЕ: не ниже среднего общего (полное);
– не проходил срочную службу в армии, ОБРАЗОВАНИЕ: среднее-специальное (профессиональное), высшее;
5. Отсутствие: иностранного гражданства (вида на жительства) у кандидата и его родственников;
6. Отсутствие: судимости (погашенной судимости);
7. Отсутствие: близких родственников, постоянно проживающих за границей;
8. Степень годности по состоянию здоровья (от категории "А" до «Б3»);
9. Без опыта работы;
10. Возможно также рассмотрение кандидата, учащегося на ПОСЛЕДНЕМ КУРСЕ учебного заведения.
Условия:
1. Стабильный доход: ежемесячное денежное довольствие без задержек - от 45000 руб. , при устройстве на службу с последующем ростом по мере получения допусков к различным направлениям профессиональной деятельности.
+ ежегодно осуществляется повышение (индексация) заработной платы;
+ раз в год выплачивается дополнительная материальная помощь;
+ ежеквартальные премии и поощрения руководством за качественное несение службы;
+ компенсационные выплаты за неиспользование обмундирования (всесезонное вещевое обеспечение).
2. Обеспечение жильем:
– Служебный жилой фонд;
– Компенсация за аренду (найм) жилого помещения в пределах Москвы и Московской области от 22000 руб. , в зависимости от состава семьи (для лиц не проживающих в Москве и в ближайшем Подмосковье);
– Временная Московская прописка по месту службы;
– Возможность приобретения СОБСТВЕННОГО ЖИЛЬЯ путем участия в накопительно-ипотечной системе (Федеральный закон от 20 августа 2004 г. №117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»).
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск:
– продолжительность: от 30 суток (каждые 5 лет увеличение на 5 суток, из расчета 1 год за 1, 5) + 15 суток дополнительных выходных дней;
– дополнительные дни на дорогу до места отдыха;
– возможность разделить отпуск в течении всего года;
– Организация санаторно-курортного отдыха;
– оплачиваемые выходные дни.
4. Профессиональное врачебное обслуживание:
– ведомственные медицинские учреждения по всей стране (стоматология и иные виды дорогостоящего лечения);
– ежегодное медицинское обследование;
– отсутствие на службе по причине заболевания (больничный лист) оплачивается в полном объеме;
– обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
– бесплатное обеспечение лекарственными препаратами.
5. Особая выслуга лет:
– льготное исчисление выслуги лет
– ОДИН год службы за ПОЛТОРА года;
– достижение пенсионного возраста уже через 13, 5 лет.
6. Образование:
– постоянный процесс обучения и развития по служебным направлениям деятельности в профессиональных учебных центрах;
– возможность получить ВЫСШЕЕ и СРЕДНЕЕ образование в одном из Ведомственных учебных заведений.
7. Льготы:
– права, социальные гарантии и льготы, предусмотренные ФЗ "О статусе военнослужащего";
– направления на дополнительное обучение;
– предоставление мест в дошкольные учреждения в первоочередном порядке;
– возможность ЗАМЕНИТЬ срочную службу в армии лицам, имеющим среднее-профессиональное или высшее образование;
– ОТПУСК, БОЛЬНИЧНЫЙ, ДЕКРЕТ для ухода за ребенком оплачивается в полном объеме.
