Требования:
Гражданство РФ;
Наличие СНИЛС и ИНН;
Наличие компьютера, стабильного интернета; Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать в сфере HR;
Коммуникабельность, готовность работать с возражениями и большими объемами данных;
Возможность приступить к обработке заявок в течение ближайших 2-х недель с момента отправки заявки в Систему.
Условия работы:
Оформление по гражданско-правовому договору, предусматривающий страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, а также удержание НДФЛ и перечисление в Бюджетную систему РФ;
Бесплатное обучение технике продаж (вебинары, тренинги, конференции); Испытательный срок 2 месяца с момента регистрации в Системе; Выделяем все для комфортной работы: Личный кабинет для учета и контроля заявок, корпоративную электронную почту.
Вознаграждение:
За каждую заявку, где Вы являетесь инициатором, компания оплачивает от 2 000 до 5 000 руб. по которой кандидат прошел обучение (3 дня) и практику с наставником (2 дня) и приступил к работе;
Размер вознаграждения зависит от количества заявок за Отчетный период (месяц); Вознаграждение выплачивается 1 раз в месяц на банковскую карту до 10 числа каждого месяца за заявки, которые закрыты положительно в предыдущем месяце;
По результатам месяца лучшие сотрудники получают от фирм-партеров призы за активное участие в жизни проекта.
Обязанности:
Активный поиск кандидатов на вакансии компании в сети Интернет (форумы, соцсети, сайты по поиску работы и т. д. );
Обработка заявок соискателей на вакансии компании;
Обработка входящих писем от соискателей на личную почту и почту Отдела HR;
Проведение онлайн-интервью с соискателями (email, соцсети и прочее);
Выполнение особых поручений непосредственных руководителей.
Отправляй резюме на почту HR247@HRSystems. online
