ОБЯЗАННОСТИ
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Массовый подбор персонала.
Размещение вакансий.
Проведение интервью по телефону
Проведение собеседований
Сопровождение кандидата до оформления на работу
Формирование кадрового резерва
ТРЕБОВАНИЯ
Знание кадрового делопроизводства
Уверенный пользователь 1С (ЗУП) 8, 3
Опыт подбора персонала
Опыт работы с большим количеством информации.
УСЛОВИЯ
Оформление по ТК РФ
график работы 5/2 с 9-00 до 18-00
Карьерный рост
