Обязанности:
Участие в подборе младшего персонала;
Ведение кадрового делопроизводства;
Формирование личных дел;
Проведение собеседований;
Участие в обучении сотрудников младшего персонала.
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Требования: опыт работы приветствуется, коммуникабельность, доброжелательность, аккуратный внешний вид.
Условия: незаменимый опыт работы в престижной компании, в дружелюбном коллективе специалистов, бесплатное обучение в процессе работы, полный соц. пакет плюс корпоративный.
