Обязанности: подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового производства, развитие персонала. Требования: коммуникабельность, общительность, умение работать в команде, общительность. активная жизненная позиция.
Условия: Работа в стабильно развивающейся компании. График работы 5/2, возможно совмещение и индивидуальный график работы. Бесплатное корпоративное обучение, повышение квалификации, корпоративные выплаты.
