Обязанности:
организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала,
проведение инвентаризаций, контроль учета товара.
Требования:
опыт управления подчиненными не менее 1-го года, приветствуется опыт аналогичной работы.
образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента).
готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании
Условия:
график работы 5/2, 8 часовой рабочий день
скидки сотрудникам магазина
официальная заработная плата
корпоративные пенсионные программы
уникальная комплексная система обучения:
изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;
тренажеры рабочих программ;
базовый курс управленческих технологий;
выплата заработной платы в период обучения;
индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:
сопровождение наставником в течение 3х месяцев после назначения;
возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального роста
