Требования: опыт работы в обучении персонала, навыки проведения тренингов в области продаж, коммуникаций,
сервисного обслуживания клиентов, нацеленность на результат, пунктуальность.
Обязанности: Организация системы обучения персонала: чтение готового лекционного материала и проведение тренингов для сотрудников компании, мотивация на продуктивную работу, подготовка лекторского состава.
Условия: Корпоративное обучение, карьерный рост, достойная оплата, дружный коллектив, возможно совмещение.
