Требование:
-Главное требование к кандидатам это чтобы работали на постоянную основу на долгосрочное сотрудничество.
-Работа в офисе в административно-деловом центре на территории прямого работодателя.
-Предпочтение деловому этикету, не конфликтность.
-Внимательность в работе, вежливость к сотрудникам.
Обязанности:
-Необходимо помогать руководителю принимать у сотрудников отчёты по проделанной работе и частично работу сотрудников координировать. Сразу хотим пояснить что все отчёты на начальном этапе работы принимаются с помощью руководителя, и хотим добавить что отчёты не связаны с продажами и с поиском новых клиентов.
-Заполнять не сложные первичные документы.
-Следить за рабочим регламентом офиса.
-По необходимости работать с корпоративной электронной почтой компании.
Условия:
-Работа не связана с продажами и с поиском новых клиентов (это не отдел продаж, данной работой занимаются специалисты в зависимости от занимаемой должности).
-Всем необходимым навыкам руководитель обучает во время работы (можно без опыта работы в данной сфере).
-Рабочий день с понедельника по пятницу с 10 до 17 ч.
-Есть возможность частичной занятости либо сменного графика работы.
-Официальное оформление.
-Стабильная белая оплата труда.
-Предусмотрен карьерный рост и перспективы.
-Предусмотрены ежемесячные премии и корпоративные льготы от компании.
На работу возьмём и обучим порядка 5-6 новых специалистов (звоните прямо сейчас). Рассмотрены будут все кандидатуры.
