Функционал:
-приём звонков;
-активный побор персонала;
-мониторинг рынка труда;
-взаимодействие со СМИ;
-адаптация, курирование, расстановка по местам, обучение персонала;
-контроль за выполнением учебного плана офиса;
-ежемесячный отчёт вышестоящему руководству;
Требования:
-желателен опыт в аналогичной сфере не менее 0, 6 года (готовы рассмотреть без опыта работы, но с желанием развиваться в сфере подбора персонала);
-активность, целеустремленность, коммуникабельность;
-обучаемость;
Условия:
-комфортный офис;
-дружный коллектив;
-график 5/2;
-официальное оформление;
-бесплатная подготовка к работе.
